基于生态位理论的中心城市总部经济发展战略定位研究“南宫NG28官网”

本文摘要：概要：预示着经济全球化和城市化的脚步，发展总部经济渐渐沦为提高一个城市综合竞争力及国际地位的最重要手段，总部经济对于发展城市服务业水平也显露出最重要起到。

概要：预示着经济全球化和城市化的脚步，发展总部经济渐渐沦为提高一个城市综合竞争力及国际地位的最重要手段，总部经济对于发展城市服务业水平也显露出最重要起到。作者引进生态位理论，创建中心城市总部经济发展战略定位的模型，并以南京市为事例应用于此模型分析南京市总部经济发展战略定位。目的为中心城市总部经济发展战略定位寻找新的方法。

　　关键词：总部经济；生态位；生态位态势；生态位重合 毕业论文网 http://www.lw54.com 　　一、章节　　　　我国经济高速发展和城市建设突飞猛进的大潮中，更有世界上一大批著名的企业到我国来投资，国内也问世了许多有竞争力的企业，而这些企业的总部也沦为了我国各大城市大力争夺战的资源。总部经济的概念最先由我国的赵弘在其《总部经济》中明确提出理论，及其对区域经济发展模式的启迪起到。总部经济是指企业发展到一定阶段，对战略性资源(如人才、资金、信息等)的市场需求减少，因此将其总部设于战略性资源非常丰富的中心城市，将生产基地布局在常规性资源非常丰富的地区，从而构建企业价值链与区域资源构建拟合空间融合，以及由此对该区域经济发展产生最重要影响的经济形态。

企业总部的挤满能给城市带给税收效应、产业乘数效应、消费造就效应、低收入效应和社会资源效应。因此，近年来我国中心城市都争相明确提出发展总部经济来提高城市的形象和综合竞争力。

　　　　二、我国中心城市总部经济发展不存在的问题及生态位理论　　　　不仅我国的中心城市，许多中小城市也争相明确提出发展总部经济。万容在其《论我国总部经济的发展》中明确提出了发展总部经济的三个条件，分别是：1、信息经济充份发展，企业需要将总部及生产基地分离出来。

2、企业超过对战略性资源(人才、信息、资金)市场需求下降阶段。3、在有所不同的区域内，两类资源不存在差异，中心城市战略性资源非常丰富，不繁盛地区常规性资源非常丰富。虽然我国总部经济发展早已有多年历史。以北京上海派的中心城市争相明确提出了发展总部经济战略。

但是，并不是所有的城市都合适发展总部经济，有些城市并不合乎上述第三个条件假设。个别经济发展过于充份，城市交通、通信等基础设施建设还过于完备的城市也明确提出了发展总部经济的口号，如南宁、秀山等城市。

-以重庆市为事例，其总部经济发展缺少统一规划，仅有重庆市内就有多个区。但各个区各自为政，没构成统一的总部经济。

各个区域意味着以更有总部入驻为发展目标，造成了同质化竞争，使得产业结构紊乱，发展路线雷同。各自为战也难以实现区域之间优势资源整合，有利于重庆市长年可持续发展。即使是我国经济较繁盛的地区，其发展总部经济也不存在着诸多问题。

如南京，武汉，天津等城市，其发展总部经济缺少定位，同质化竞争十分相当严重。这些城市带上都希望通过发展总部经济，来超过产业乘数效应、消费造就效应、低收入效应等。

但从地理位置上来看，南京附近上海，天津附近北京，分别受到北京、上海的制约，发展总部经济这两座城市并没相当大的优势。此时，光靠基础设施建设以及给与跨国企业各种优惠政策来更有企业总部入驻是过于的。即便快速增长了企业总部的数量，把也意味着是减少了执政者的政绩，忽略，其对外的优惠政策还将当地的企业置放不公平的竞争环境中，有利于当地企业的发展。

从国际上来看，即便是在中心城市，我国发展总部经济也不具备相当大的优势，以北京市为事例： 毕业论文网 http://www.lw54.com 　　　　从表中可见北京与国际化大都市的总部经济发展水平依然有较小差距。总体来看目前我国总部经济发展已初见成效，特别是在是在经济比较发达的特大城市，现阶段我国的总部经济发展主要呈现出四大特点：　　1、总部经济获得的效益主要集中于北京上海等经济更为繁盛的中心城市。　　2、更有跨国公司的入驻沦为各城市发展总部经济的主要动力。

　　3、呈现出小城市的总部向大城市移往，大城市的生产基地向小城市移往的趋势。　　4、朝着大城市与周边城市的“总部——生产基地”协调发展模式行进。　　目前我国总部经济发展不存在的问题可总结为：　　1、由于总部经济主要挤满在我国的中心城市，对中心城的发展起着了较好的促进作用，于是一些不合适发展总部中小城市竞相仿效，造成资源的浪费，诱导本土企业的发是。

　　2、我国总部经济发展主要动力靠跨国企业的进驻，本土企业发展动力严重不足。　　3、总体层次不低，区域影响力及辐射力较低。　　4、战略定位不具体，缺少区域性特色，同质性竞争相当严重，区域之间的协调发展模式尚能不成熟期。

目前国内有许多城市明确提出了发展总部经济的发展战略，但是其发展战略逗留在给与大公司总部优惠的税收政策、土地政策，强化基础设施建设，增大对高层人才的引入和培育，完备制度法规、提高政府服务意识等口号上面。毕业论文网 http://www.lw54.com 　　针对以上问题，本文引进了生态位的概念。Grinnell(1917)首先明确提出生态位一词来回应物种的生存空间单位，他对生态位的定义为：“刚好被一种或一个亚种所占有的最后单位”。随着生态位理论的传播与发展，人们对生态位的定义也更为精确与完备。

Elton(1927)特别强调生物与环境之间以及生物个体之间的相互作用，他把生态位定义为“物种在生物群落中的地位和角色”。Odum(1952)指出，生态位某种程度应当还包括生物群及其存活的环境，还包括了群落中其它的有关的要素，生物在群落和环境中所起的起到。

　　生态位理论不仅限于于自然生态系统，在社会、城市生态系统中也具备最重要意义，在本文中，笔者将城市生态位定义为企业发展所必须的经济、政策、基础设施建设、区位优势、服务业发展水平、人力资源等多方面城市生态环境空间的总和。　　利用生态位理论分析总部经济发展战略，可以防止之前研究中对于城市定位不具体，发展模式雷同，一味用于政策弯曲方式更有企业总部入驻的严重不足。

　　　　三、基于生态位态势理论的总部经济发展战略定位　　　　基于生态位理论，笔者创建了中心城市总部经济发展战略定位的框架。根据生态位态、生态位势、生态位宽度、生态位重合四个方面分析企业所处的城市生态环境，从而制订适当生态位的总部经济发展战略。， 毕业论文网 http://www.lw54.com 　　该框架中分别从生态位宽度、生态位重合两个对本城市资源的利用率以及与周边城市资源的重合度展开分析，生态位态和生态位势分别从城市现有资源及资源更进一步非常丰富的潜力展开分析。

内部环境上，该框架从城市各区域合作的角度展开分析，在总部经济发展战略上构建区域交叠发展，超过城市资源的优化配备。　　　　1、生态位宽度　　1965年，Van Valen给生态位下的定义是在一定的空间内，某五种利用此空间内的资源占到此空间所有资源的比例。应用于在城市生态位理论中，即指城市利用一定区域内的人力、政府、社会资源的所占的比例。

在总部经济发展过程中，对于政府、社会资源的拒绝较为低，因此，在制订总部经济发展战略中要更为侧重基础设施、城市环境、优良的政策环境的建设。以更有跨国公司和国内大公司总部的进驻。

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